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''Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen'' ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Langzeitarbeitsloser. Bundesprogramm.

Die Initiative ''50Plus'' vom Arbeitministerium, dem Landesarbeitsamt und zehn Zeitarbeitsfirmen soll Arbeitslosen über 50 helfen, Arbeit zu finden.

Informationen des Ministerium zur Aktiven Arbeitsmarktkpolitik in Nordrhein-Westfalen.

Lotsendienst Arbeitsplatz 50 plus – Bewerbungscoaching mit LiveOnline-Training.

Wer mit 50 Jahren seinen Arbeitsplatz verliert, darf sich in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit wenige Hoffnungen machen, wieder eine Anstellung zu finden.

Erst ganz allmählich beginnt sich die Überzeugung durchzusetzen, dass der Jugendwahn am Arbeitsmarkt angesichts der demographischen Entwicklung keine Zukunft haben kann.

Ältere Menschen stellen rund ein Viertel der Arbeitslosen und sind extrem schwer wieder in eine Anstellung zu vermitteln.

Die ersten Unternehmen denken jedoch um und entdecken erfahrene Mitarbeiter als willkommene Bereicherung in ihren Teams.

Themen um Beruf, Arbeitsmarkt und Gehalt im Karriere-Journal.

Die ersten Unternehmen denken jedoch um und entdecken erfahrene Mitarbeiter als willkommene Bereicherung in ihren Teams.

Auf einen gesunden Altersmix kommt es an.

Studie: Personalchefs denken um.

Ohne Eigeninitiative läuft nichts.

Die Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung (gsub) mbH übernimmt in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales die beratende Begleitung des Bundesprogramms ''Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen''.

Während der zweijährigen Programmphase gewährleistet die gsub die fachlich-inhaltliche Beratung und unterstützt den Erfahrungsaustausch zwischen den Modellprojekten.

Am 30.

November 2005 hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales das Programm ''Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte in den Regionen'' gestartet.

Im Rahmen des Bundesprogrammes wurden Modellprojekte aus 62 Regionen ausgewählt, darunter auch die Initiative ''Regionaler Arbeits- und Wachstumsfonds'' (RAW) des brandenburgischen Landkreises Märkisch-Oderland.

Blitzlichter erster Erfolge.

In Gelsenkirchen setzt das Projekt ''Best Agers'' auf eine enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen.

Im Rahmen des Bundesprogramms ''Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen'' finden im Jahr 2006 in jedem der insgesamt vier Programmgebiete (Programmgebiet Nord, Ost, West, Süd) zwei Regionaltreffen statt.

Regionaltreffen Region West: 6.

und 7.

März, Daun.

Regionaltreffen Region Nord: 13.

und 14.

März, Timmendorfer Strand.

Regionaltreffen Region Süd: 20.

und 21.

März, Iphofen.

Regionaltreffen Region Ost: 27.

und 28.

März, Weimar.

Best-Ager wirkt der negativen Beschäftigungssituation der älteren Arbeitslosen entgegen.

Mit einem Full-Service Angebot unterstützt Best-Ager Langzeitarbeitslose bei der Rückkehr in das Berufsleben und die Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung.

Reif-trifft-Jung ist die erste Kontaktbörse ausschliesslich für junge Frauen unter 30 und reife Männer ab 40.

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