50plus

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Pro-Fit 50 plus

Auftrago.de - das Dienstleistungsportal für Arbeitsaufträge aller art
Stellen Sie Ihren Auftrag ein - Dienstleister, Handwerker, Subunternehmer geben Ihnen Angebote. Keine Auktion. Nach Laufzeitende Ihres Auftrages haben Sie alle Kontakte auf einem Blick und entscheiden selbst, welches Angebot den Zuschlag erhält.

Perspektive 50 plus - Beschäftigungspakte in den Regionen
Blitzlichter erster Erfolge. In Gelsenkirchen setzt das Projekt ''Best Agers'' auf eine enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen. Im Rahmen des Bundesprogramms ''Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen'' finden im Jahr 2006 in jedem der insgesamt vier Programmgebiete (Programmgebiet Nord, Ost, West, Süd) zwei Regionaltreffen statt. Regionaltreffen Region West: 6. und 7. März, Daun. Regionaltreffen Region Nord: 13. und 14. März, Timmendorfer Strand. Regionaltreffen Region Süd: 20. und 21. März, Iphofen. Regionaltreffen Region Ost: 27. und 28. März, Weimar.

Netzwerk 50plus - Schleswig-Holstein
Das netzwerk50plus berät in der Funktion eines Personalberaters interessierte Betriebe und vermittelt Informationen rund um das Thema Arbeitsvermittlung sowie Beschäftigungsanreize für potentielle Arbeitgeber. Das netzwerk50plus kontaktet Personalverantwortliche in geeigneten Betrieben, von denen eine Multiplikatorenfunktion zu erwarten ist. Arbeitsuchende ab 50 in Schleswig-Holstein. Arbeitsangebote, Stellensuchende, für Arbeitgeber, Kiel.

Einstellung von Arbeitnehmern ab 50 Jahre – Programm ''50-plus''
Das Land Thüringen gewährt Zuschüsse zu den Personalausgaben, um Arbeitslose im Alter ab 50 wieder in reguläre sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse zu bringen.

Ältere Arbeitnehmer - Gründerleitfaden
Arbeitgeber können ihre Beiträge zur Arbeitslosenversicherung sparen, wenn sie einen Arbeitslosen einstellen, der mindestens 55 Jahre alt ist. Kostenlose Weiterbildung, Eingliederungszuschuss, Entgeltsicherung.

Ältere Arbeitnehmer - TeamArbeit für Deutschland
Die Bundesregierung hat Anreize für Unternehmen geschaffen, Arbeitnehmer über 50 einzustellen, älteren Arbeitslosen den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt erleichtert und die Frühverrentung auf Kosten der Sozialkassen weniger attraktiv gemacht. Die einzelnen Maßnahmen werden aufgeführt.

Bewerbungsstrategien für ältere Arbeitnehmer
Bewerbungsstrategien für Arbeitnehmer mit 45, 48 und 50 Jahren. 10 ausgesuchte Wege zu Arbeitssuche.

Pro-Fit 50 plus
Staatliche Hilfen für ältere Arbeitslose. Mit 50plus in den Job. Zuschuss, Praktikum, Weiterbildung. Wie die Arbeitsagenturen die Einstellung älterer fördern.

Aktive Arbeitsmarktpolitik in NRW
Informationen des Ministerium zur Aktiven Arbeitsmarktkpolitik in Nordrhein-Westfalen. Lotsendienst Arbeitsplatz 50 plus – Bewerbungscoaching mit LiveOnline-Training.