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Immobilien-Crowdinvesting mit BERGFÜRST

Privatanleger können von 10 bis 10.000 Euro in den Bau von Immobilien investieren. Zumeist kurze Laufzeiten (ca. 3 Jahre).

Für uns wichtige Info aus dem Blogbeitrag "Immobilien als Kapitalanlage":
Aufgrund der geringen Mindestbeteiligung ist zudem ähnlich wie bei Immobilienfonds eine gute Risikostreuung möglich:
Der Investor muss nicht wie bei einer Einzelimmobilie alles auf eine Karte setzen.













 
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Suchen und finden
Best Ager - Gelsenkirchen
Projekt ''STÄRKE'' LDS - Standortfaktor Ältere im Regionalkern Landkreis Dahme-Spreewald
Generation Gold - Ja zu 50 - Kreis Herford
Studieren ab 50

Perspektive 50 plus - Beschäftigungspakte in den Regionen
''Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen'' ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Langzeitarbeitsloser. Bundesprogramm.

Blickwinkel-Portal
Aus mehr als 200000 Angeboten finden auch SIE hier Ihren Traumjob. Hunderte von Jobbörsen werden anhand von Stichwörtern durchforstet, Hunderttausende von Jobs finden Sie anhand von Stichpunkten, nach Stadt oder Land geordnet.

Pakt50 - Beschäftigungspakt für Ältere
Projektwebsite des Pakts 50 für Nürnberg mit Informationen zum Ziel, Hintergrund, Leistungsspektrum und konkreten Angeboten für Unternehmen und ältere Arbeitslose, Erfahrungen, Neuigkeiten, Partnern, Presse sowie Kontaktdaten.

Suchen und finden
Hier wird Ihnen schnell und einfach geholfen, das zu finden nach was Sie suchen.

Jahresringe Halle - Beschäftigungspakt für ältere in der Region Halle-Dessau-Leipzig
Jahresringe Halle richtet sich an ALG II-EmpfängerInnen ab 50 Jahre aus der Stadt Halle mit dem Ziel, sie durch die Bündelung verschiedener, zielgruppenspezifischer Lösungsansätze anhaltend in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren.

Personalberatung Unternehmensberatung
Die spezialisierten Personalberater und Unternehmensberater für den Baustoffbereich. Unsere Branchenexperten bieten maßgeschneiderte Lösungen bei der professionellen Besetzung vakanter Top-Positionen.

Fünfzig PLUS Arbeit - Schweinfurt
Die Stadt Schweinfurt bringt mit ihrer Initiative Fünfzigplusarbeit Bewegung in den Arbeitsmarkt für Erwerbslose über 50 Jahren. Ein starkes Netzwerk verbunden mit einer indiviuellen und passgenauen Förderung hilft bei der Wiedereingliederung.

Top für Job 50 - Beschäftigungspakt für ältere Arbeitnehmer in der Region Güstrow
Der Projektansatz geht davon aus, dass es bei einem Vorhandensein von aktuellen, am Arbeitsmarkt nachgefragten Fach- und Sozialkompetenzen und dem Abbau von Einstellungshemmnissen auch für diese Zielgruppe möglich ist, eine Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu erreichen. Der dafür nötige höhere Aufwand kann durch Mittel des Projektes gedeckt werden.

Best Ager - Gelsenkirchen
Best-Ager wirkt der negativen Beschäftigungssituation der älteren Arbeitslosen entgegen. Mit einem Full-Service Angebot unterstützt Best-Ager Langzeitarbeitslose bei der Rückkehr in das Berufsleben und die Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung.

Fifty Up - Erlangen
Fifty Up geht offensiv auf Unternehmen und Arbeitgeber zu, um die Herausforderung des demografischen Wandels aktiv zu gestalten. Ältere Mitarbeiter sind zukünftig ein wieder notwendiges und zu förderndes Beschäftigtenpotenzial. Erlanger Alg II-Empfänger über 50 Jahre sollen vom Projekt der GGFA profitieren. Die Gesellschaft zur Förderung der Arbeit AöR (GGFA) ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das aktuelle Gesetzgebungen im Bereich der Arbeitsmarktpolitik schnell und wirkungsvoll aufgreift. Als Anstalt des öffentlichen Rechts im Bereich der Optionskommune Erlangen ist die GGFA AöR für die Umsetzung von Hartz IV nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II) zuständig.

Gründen 50 plus
Die EN-Agentur ist die Anlaufstelle für die Erstberatung und Koordination der Existenzgründer aus dem Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Anlaufstelle ist zugleich durchgehende Beratungs-u. Koordinierungsstelle für alle Gründer des Ennepe-Ruhr-Kreises, die das Arbeitslosengeld II (ALG II) beziehen in enger Abstimmung mit der JobAgentur EN.

Generationen gehen gemeinsam
Der Verein sieht sich als Förderer und konsequenter Mitgestalter eines aktiven Miteinanders der Generationen und verschiedenen sozialen Gruppen in der Region Elbe-Elster.

Projekt ''STÄRKE'' LDS - Standortfaktor Ältere im Regionalkern Landkreis Dahme-Spreewald
Dieses Projekt zeigt im Rahmen der Initiative Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen neue Möglichkeiten der Förderung älterer Arbeitnehmer. Zielgruppe des Projektes sind arbeitslos gemeldete Bezieher von Arbeitslosengeld II ab Vollendung des 50. Lebensjahres.

Perspektive 50plus in Oberfanken
Das Projekt ''50plus in Oberfranken'' steht für die Gemeinschaftsinitiative der Wirtschaftsregion Coburg (Stadt Coburg, Landkreise Coburg, Kronach und Lichtenfels) zur Integration älterer Arbeitssuchender. Einzigartig ist das Zusammenwirken von Organisationen der Wirtschaft (Kammern), der Bildung- und Fortbildung, der JobCenter und regionaler Arbeitgeber.

Chance 50+
Chance 50+ ist eine Kampagne des Bündnisses für Arbeit in Bremen und Bremerhaven.

Perspektive 50plus - Beschäftigunspakt für Westmittelfranken
Beschäftigungspakt für Westmittelfranken. Ein Projekt der Initiativzentren IAW und BFZ Ansbach gemeinsam mit einem breiten Netzwerk von Partnern.

LEILA50plus - Ältere vermitteln Ältere
Das von den ARGEn des bayerischen Untermain unterstützte und geförderte Projekt konzentriert sich auf die Vermittlung und Integration älterer Arbeitnehmer in den ersten Arbeitsmarkt. Ein Projekt der Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH in Zusammenarbeit der Arbeitsgemeinschaften zur Grundsicherung für Erwerbsfähige des Landkreises Aschaffenburg, der Stadt Aschaffenburg und des Landkreises Miltenberg.

Noris Arbeit gGmbH
Projektwebsite des Pakts 50 für Nürnberg mit Informationen zum Ziel, Hintergrund, Leistungsspektrum und konkreten Angeboten für Unternehmen und ältere Arbeitslose, Erfahrungen, Neuigkeiten, Partnern, Presse sowie Kontaktdaten.

Generation Gold - Ja zu 50 - Kreis Herford
Gehören Sie auch zur Generation Gold - den Menschen über 50, die arbeiten wollen? Dann sind Sie hier richtig. In Ostwestfalen-Lippe werden in einem Beschäftigungspakt, gefördert von der Aktion Perspektive 50 plus der Bundesregierung, innovative Projekte für ältere Arbeitssuchende umgesetzt, um ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Ein breit gefächertes Angebot bietet Integrationschancen für Menschen mit den unterschiedlichsten Berufserfahrungen. In den Beschreibungen der einzelnen Projekte finden Sie nähere Informationen.

Studieren ab 50
Wissenschaftliches Weiterbildungsprogramm für Erwachsene im mittleren und höheren Lebensalter.

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