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Perspektive 50 plus - Beschäftigungspakte in den Regionen

Blitzlichter erster Erfolge. In Gelsenkirchen setzt das Projekt ''Best Agers'' auf eine enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen. Im Rahmen des Bundesprogramms ''Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen'' finden im Jahr 2006 in jedem der insgesamt vier Programmgebiete (Programmgebiet Nord, Ost, West, Süd) zwei Regionaltreffen statt. Regionaltreffen Region West: 6. und 7. März, Daun. Regionaltreffen Region Nord: 13. und 14. März, Timmendorfer Strand. Regionaltreffen Region Süd: 20. und 21. März, Iphofen. Regionaltreffen Region Ost: 27. und 28. März, Weimar.

www.foerderdatenbank.de
Einstellung von Arbeitnehmern ab 50 Jahre – Programm ''50-plus''

Das Land Thüringen gewährt Zuschüsse zu den Personalausgaben, um Arbeitslose im Alter ab 50 wieder in reguläre sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse zu bringen.

www.gruenderleitfaden.de/personal/personalauswahl/aeltere.html...
Ältere Arbeitnehmer - Gründerleitfaden

Arbeitgeber können ihre Beiträge zur Arbeitslosenversicherung sparen, wenn sie einen Arbeitslosen einstellen, der mindestens 55 Jahre alt ist. Kostenlose Weiterbildung, Eingliederungszuschuss, Entgeltsicherung.

www.berufszentrum.de/bewerbungsstrategien.html
Bewerbungsstrategien für ältere Arbeitnehmer

Bewerbungsstrategien für Arbeitnehmer mit 45, 48 und 50 Jahren. 10 ausgesuchte Wege zu Arbeitssuche.

www.arbeitsmarkt.nrw.de/aktuelles
Aktive Arbeitsmarktpolitik in NRW

Informationen des Ministerium zur Aktiven Arbeitsmarktkpolitik in Nordrhein-Westfalen. Lotsendienst Arbeitsplatz 50 plus – Bewerbungscoaching mit LiveOnline-Training.


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